Gestión de Proyectos
Descripción
El enfoque es eminentemente práctico. Cada bloque se trabaja sobre un caso integrador que el alumno desarrolla a lo largo del curso, desde el caso de negocio hasta el cierre, con plantillas reutilizables en su propio entorno profesional.
Objetivos
• Distinguir proyecto, programa, cartera y operación, y entender por qué cada uno requiere un modelo de gestión distinto.
• Conocer los principales marcos de referencia (PM², P3.express y PMBOK) y elegir el enfoque predictivo, ágil o híbrido más adecuado a cada contexto.
• Iniciar un proyecto con un caso de negocio, un acta de constitución y un modelo de gobierno claros.
• Planificar alcance, plazo, recursos y coste, construyendo una línea base realista y defendible.
• Identificar, analizar y gestionar los riesgos del proyecto de forma sistemática.
• Realizar el seguimiento y control del proyecto, gestionando cambios, incidencias y desviaciones.
• Gestionar interesados, comunicación y equipo como factores determinantes del éxito.
• Cerrar el proyecto de forma ordenada, asegurando la aceptación del resultado y la captura de lecciones aprendidas.
Audiencia
• Técnicos y profesionales que asumen o van a asumir la dirección de proyectos.
• Mandos intermedios responsables de iniciativas con varios equipos o proveedores.
• Miembros de oficinas de proyectos (PMO) en su etapa inicial.
• Responsables funcionales que participan en proyectos como usuarios clave o responsables de negocio.
• Profesionales que dirigen proyectos de forma informal y quieren un método estructurado.
Prerrequisitos
Es recomendable haber participado en algún proyecto, en cualquier rol, para aprovechar mejor los casos prácticos.
Temario
• Proyecto, programa, cartera y operación
• Ciclo de vida del proyecto
• Roles y responsabilidades
• Causas habituales de éxito y fracaso
2. Marcos de referencia y enfoques
• PM² y su aplicación en el sector público
• P3.express como marco ligero
• PMBOK como referencia de buenas prácticas
• Enfoques predictivo, ágil e híbrido
3. Inicio del proyecto
• Caso de negocio
• Acta de constitución
• Identificación y análisis de interesados
• Modelo de gobierno del proyecto
4. Planificación del alcance
• Requisitos y criterios de aceptación
• Estructura de descomposición del trabajo (EDT)
• Entregables e hitos
5. Planificación del plazo y los recursos
• Estimación de esfuerzo y duración
• Secuenciación y dependencias
• Camino crítico
• Asignación y nivelación de recursos
6. Costes y presupuesto
• Estimación de costes
• Construcción del presupuesto
• Reservas de contingencia y de gestión
7. Gestión de riesgos
• Identificación de riesgos
• Análisis cualitativo
• Estrategias de respuesta
• Seguimiento del registro de riesgos
8. Ejecución, seguimiento y control
• Línea base y medición del avance
• Introducción al valor ganado
• Control integrado de cambios
• Gestión de incidencias y decisiones
9. Interesados, comunicación y equipo
• Plan de comunicación
• Informes de estado
• Gestión de expectativas
• Dirección y motivación del equipo
10. Calidad y cierre
• Aseguramiento y control de calidad
• Aceptación de entregables
• Transferencia a la operación
• Lecciones aprendidas
11. Caso práctico integrador
• Revisión completa del caso desarrollado durante el curso
• Presentación de resultados y discusión